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박홍근 장관 “성과·속도·소통으로 승부”…취임 첫 간부회의서 조직 혁신 드라이브

이성규 기자

등록 2026-04-03 12:24

박홍근 장관이 취임 첫 간부회의에서 성과·속도·소통 중심의 조직 혁신과 전쟁추경 신속 집행을 핵심 과제로 제시했다.

박홍근 기획예산처 장관 (사진=기획예산처)기획예산처는 4월 3일 정부세종청사에서 박홍근 장관 주재로 첫 확대간부회의를 열고 향후 조직 운영 방향과 주요 정책 추진 원칙을 논의했다. 이번 회의는 정부조직 개편 이후 출범한 기획예산처의 초대 장관이 직접 주재한 첫 공식 간부회의라는 점에서 의미가 크다.


박 장관은 이 날 “정부조직 개편과 장관 공석 등으로 어수선한 상황 속에서도 중동 전쟁 대응과 추경 편성 등 주요 현안을 차질 없이 수행해온 직원들의 헌신에 감사한다”고 밝혔다. 특히 추경 편성 과정에서의 노고를 언급하며 “직원들의 노력과 성과가 정당하게 인정받고 보상받을 수 있는 시스템을 구축하겠다”고 강조했다.

이어 그는 “국정기획위원회 단계부터 기획예산처의 역할과 방향을 설계해 온 만큼 결자해지의 각오로 장관직을 맡았다”며 “초대 장관으로서 조직의 정체성과 역할을 조속히 확립하겠다”고 밝혔다. 이는 조직 출범 초기 불확실성을 빠르게 해소하고 정책 컨트롤타워로서 위상을 강화하겠다는 의지로 해석된다.

조직 운영 방향으로는 일하는 방식의 전면적 혁신을 제시했다. 박 장관은 “불필요한 절차와 형식적 업무를 과감히 줄이고 디지털·AI 기술을 활용한 스마트한 업무 환경을 조성하겠다”며 “직급과 형식에 구애받지 않는 수평적 소통 문화를 구축하겠다”고 말했다. 이를 통해 직원들이 소속감과 자긍심을 갖고 일할 수 있는 조직을 만들겠다는 구상이다.

정책 추진과 관련해서는 ‘성과 중심’, ‘속도감 있는 실행’, ‘소통 강화’라는 세 가지 원칙을 제시했다. 그는 “국민 삶과 국가 미래에 직결되는 분야에 역량을 집중하고, 기존 제도를 구조적·본질적으로 재점검해야 한다”며 정책의 실효성을 강조했다. 또한 “우리 사회가 대전환의 갈림길에 서 있는 만큼 기민하게 대응해야 한다”고 덧붙였다.

부서 간 협업과 외부 소통도 핵심 과제로 꼽았다. 박 장관은 “정부 전체 관점에서 보면 부서 간 경계는 의미가 없다”며 “국회, 지방정부, 전문가, 시민사회와 정책 기획 단계부터 적극 소통해 정책 완성도를 높여야 한다”고 강조했다.

당면 현안인 전쟁 대응 추가경정예산과 관련해서는 신속한 국회 통과와 즉각적인 집행을 주문했다. 그는 “국회 일정이 본격화된 만큼 긴밀한 협력이 필요하다”며 “자료 제출과 심사 대응에서 더욱 적극적이고 성실한 자세를 보여달라”고 당부했다. 이어 “추경의 효과는 집행 속도에 달려 있다”며 사전 준비를 철저히 할 것을 지시했다.

아울러 중장기 국가발전 전략 수립과 전략적 재원 배분 등 핵심 정책 과제도 속도감 있게 추진할 것을 주문했다. 박 장관은 “국민이 체감할 수 있는 성과를 만들어낼 때 비로소 조직의 역할과 위상이 분명해질 것”이라며 “실력으로 평가받는 조직이 되자”고 강조했다.


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