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해양환경관리공단, 조직 혁신으로 여성인재 양성한다!

최윤식 기자

등록 2014-07-08 06:39


해양환경관리공단(KOEM, 이사장 곽인섭)은 7월 8일, 서울 강남구 본사에서 곽인섭 이사장을 비롯한 임원 및 3급 이상 관리자 전원을 대상으로 ‘여성인재 양성을 위한 관리자 마인드 교육’을 실시했다.

공단은 ‘여성 경제활동 확대 및 양성평등 확산’이라는 정부 국정과제의 성공적인 추진을 위해 전사 차원의 인식변화가 필요하다는 판단 하에, 이번 교육을 개최했다.

교육을 맡은 김양희 젠더앤리더십 대표는 ‘조직 혁신의 새로운 도전’이라는 주제로 우리나라의 여성 인력 활용 실태를 조명하고, 세계적으로 부상하고 있는 여성 리더십에 대해 소개했다.

또한 우수한 여성인재 및 여성 관리자를 양성하고, 성 평등 문화를 조성하기 위해서는 조직 내 관리자들의 이해와 공감이 필수적이며, 이를 위해 점차적인 조직 혁신이 필요함을 강조했다.

공단 곽인섭 이사장은 “보다 많은 여성들이 공단의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 지속적인 교육과 지원을 아끼지 않겠다”며 “나아가 양성평등 확산을 위하여 여성 관리자를 확대해 나가겠다”라고 말했다.
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